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監督者のESMAにとって、人材が最も重要となるだろう

業界は、国からの支援を得て、移行期間中の人材に関するリスクを回避したいと考えています

Esma headquarters in the background. In the foreground is a silhouette of people sitting round a meeting table with colourful speech bubbles
Credit: Risk.net montage

欧州連合(EU)の立法機関は、市場監督機関である欧州証券市場監督局(ESMA)により大きな監督責任を委ねる提案について議論を進めています。これにより、その任務を果たすために職員数が2倍以上に増える可能性があります。しかし、ESMAが適切な専門知識を持つ必要な人数をどのように確保するかについて懸念が示されています。

「現在の組織体制や人員配置と、提案案の内容を比較すると、新たな業務の組み合わせに対応するために、調整と進化が必要であることは明らかです」と、ESMAのガバナンス・対外関係担当責任者であるロクサーナ・デ・カルヴァリョ氏は述べています。

ESMAへの権限移譲を支持する声は多いものの、その管轄下に入る市場インフラ提供事業者にとっては、人員配置が大きな懸念事項となっています。さらに問題を複雑にしているのは、ESMAがこれまで監督してきた対象とは異なる事業体を監督することになるという点です。

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