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Julia A. Fulmore

Julia A. Fulmore

University of Dallas

ジュリア・A・フルモア氏は経営学の准教授であり、現在はサティッシュ・アンド・ヤスミン・グプタ・ビジネス・カレッジにて、教員担当およびカリキュラム開発担当副学部長を務めています。テキサス大学タイラー校にて、組織開発と変革を専門とする人的資源開発の博士号を取得しました。また、テキサスA&M大学セントラルテキサス校にて、人的資源管理の修士号およびMBAを取得しています。

フルモア博士の研究は、組織倫理、文化、リーダーシップ、エンゲージメント、感情知能、および従業員のコミットメントを中心に据えており、特に定量的研究手法に重点を置いています。彼女の研究は、厳格な方法論的アプローチと実践的な組織的課題を統合し、理論と実践を有意義な形で結びつけることが多くあります。彼女は、職場における行動、リーダーシップの力学、および組織内の倫理的風土に関する理解を深める研究に貢献してきました。

研究に加え、フルモア博士は学術活動や編集業務においてもリーダーシップを発揮しています。以前は『Human Resource Development Quarterly』の副編集長を務め、『Business and Professional Ethics Journal』、『Human Resource Development Quarterly』、『Journal of Management Education』、 『Multivariate Behavioral Research』など、権威ある査読付き学術誌に論文を発表してきました。研究、教育、そして管理職としてのリーダーシップを通じて、彼女は倫理的かつデータに基づいた、影響力のある経営教育の推進に尽力し続けています。

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